Mitarbeiter erhalten durchschnittlich 3.144 Euro

Ergebnisse 2007 der Auto 5000 GmbH

Wolfsburg, 05. Mai 2008 - Geschäftsführung und Betriebsrat der Auto 5000 GmbH, Wolfsburg, gaben heute das Jahresergebnis 2007 bekannt. Laut Tarifvertrag erhalten alle Beschäftigten mit der Entgeltzahlung des Monats Mai eine Ergebnisbeteiligung- und eine Leistungsbeurteilungsbonuszahlung.

Die Erfolgsbeteiligung des Bonus der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Auto 5000, die den Kompaktvan Touran und den Geländewagen Tiguan fertigen, ist abhängig von den Umsatzrenditen der beiden Fahrzeuge. Zusammen mit dem Leistungsbeurteilungsbonus erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der nächsten Entgeltzahlung somit durchschnittlich 3.144 Euro.

Die dreiköpfige Auto 5000-Geschäftsführung stellt fest: „ 2007 war für alle Beteiligten in der Auto 5000 kein einfaches Jahr – nicht zuletzt durch den Anlauf des Tiguan und die dadurch hohe Anzahl an Sonderschichten. Im Kontext mit den insgesamt sehr positiven Ergebnissen des Konzerns haben auch wir als Auto 5000 ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches Jahr hinter uns bringen können.“

Andreas Heim, Vorsitzender des Auto 5000-Ausschusses des Betriebsrates: „Unsere Kolleginnen und Kollegen haben wieder einen neuen Rekord aufgestellt. Was die Mannschaft von Auto 5000 geleistet hat, ist Spitzenklasse. Der Bonus ist der gerechte Lohn für diese Leistung. Gerade vor dem Hintergrund, dass eine überaus hohe Flexibilität von der Mannschaft abgefordert wurde. Während im ersten Halbjahr über mehrere kollektive Arbeitsruhen geatmet werden musste, sind im zweiten Halbjahr massiv Sonderschichten gefahren worden. Damit wurde vor allem der ehrgeizige Plan für den Anlauf des Tiguan realisiert. Die jetzige Bonuszahlung zeigt: Das, was wir in den Tarifverhandlungen 2006 gesät haben, wird jetzt geerntet!“


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