Ausbildungsbeginn für rund 2.600 junge Menschen bei Daimler

Auch in diesem Jahr haben etwa 2.600 junge Menschen in diesen Tagen ihre Ausbildung bei Daimler in Deutschland begonnen. Insgesamt beschäftigt Daimler in Deutschland derzeit über 8.000 Auszubildende. Das sind etwa 40% aller Ausbildungsplätze der deutschen Automobilhersteller.

Daimler-Personalvorstand Günther Fleig: „Auch in diesem Jahr bildet Daimler wieder weit über den eigenen Bedarf hinaus aus."

Das erstmals im Jahr 2005 um 5% erhöhte Lehrstellenangebot wurde in diesem Jahr übererfüllt. Mehr als 1.650 Ausbildungsplätze stehen jungen Menschen in der Zentrale und den Werken der Daimler AG zur Verfügung. Daimler bildet Auszubildende an zahlreichen Standorten aus. Im Werk Berlin starteten zum neuen Ausbildungsjahr 58 Auszubildende, im Werk Bremen 144, im Werk Düsseldorf 77, im Werk Gaggenau 130, im Werk Hamburg 47, im Werk Kassel 53, im Werk Mannheim 80, im Werk Rastatt 68, im Werk Sindelfingen 427, im Werk Untertürkheim 335, im Werk Wörth 158 und in der Zentrale 78. Hinzu kommen insgesamt etwa 60 weitere Ausbildungsplätze in den Werken für Konzerngesellschaften und externe Unternehmen.

Zu den beliebtesten Berufen zählen der Kfz-Mechatroniker sowie der Fertigungsmechaniker. Bei den kaufmännischen Berufen liegen die Industriekaufleute wie im vergangenen Jahr an der Spitze, gefolgt von Automobilkaufleuten. Insgesamt bietet Daimler an der Berufsakademie 10 verschiedene Studiengänge in technischen und betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen an. Der am häufigsten gewählte Studiengang ist Maschinenbau. Der Anteil von weiblichen Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich liegt mit 10% in etwa auf Vorjahresniveau. Ein Drittel der Studierenden an der Berufsakademie sind Frauen. Im Rahmen des Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs bietet Daimler zudem im Winter dieses Jahres ausbildungswilligen Jugendlichen, die bislang keinen Ausbildungsplatz finden konnten, die Möglichkeit einer beruflichen Vorqualifizierung an den deutschen Produktionsstandorten und Vertriebsniederlassungen des Unternehmens.

Für schwerbehinderte Auszubildende stehen noch weitere Ausbildungsplätze in den Metallberufen zur Verfügung. Die deutschlandweit angebotenen Ausbildungsplätze für schwerbehinderte Auszubildende werden bei entsprechender Eignung der Bewerber nachbesetzt.