Drehen, fräsen, löten - Girls’ Day bei DaimlerChrysler

Am 26. April 2007 öffnen neun DaimlerChrysler-Werke in Deutschland interessierten Schülerinnen ihre Türen zum diesjährigen Girls’ Day. Rund 1.000 Mädchen können sich an diesem bundesweiten Aktionstag über die Vielzahl technischer Ausbildungsberufe und Studiengänge bei DaimlerChrysler informieren. DaimlerChrysler will mit seiner Beteiligung am Girls´ Day das Interesse für technisch orientierte Berufe wecken, das Berufsspektrum von Mädchen erweitern und den Anteil von Frauen mit technischen Berufen im Unternehmen weiter steigern.

In den teilnehmenden DaimlerChrysler-Werken Berlin, Bremen, Gaggenau, Hamburg, Kassel, Mannheim, Rastatt, Sindelfingen und Untertürkheim steht an diesem Tag das praktische Erleben im Mittelpunkt. Im Rahmen zahlreicher Aktionen können sich die Schülerinnen über verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge in den Bereichen Handwerk, Technik, Naturwissenschaften oder Informationstechnologie informieren. In Gesprächen mit Auszubildenden, Praktikanten und Ausbildungsmeistern erhalten sie direkte Antworten auf ihre Fragen und die Chance, erste Kontakte zu Personalverantwortlichen zu knüpfen. In Workshops haben die Schülerinnen die Möglichkeit, spannende Themen rund um das Thema „Beruf und Automobil“ zu bearbeiten.

DaimlerChrysler sieht die Förderung von Frauen und die verstärkte Rekrutierung von Mädchen und Frauen in technischen Berufen als wichtige Voraussetzung, um langfristig erfolgreich zu sein. Über die Hälfte aller jungen Menschen mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss sind Frauen. Dieses Know-how und die vielfältigen Kompetenzen möchte DaimlerChrysler nutzen. Daher hat DaimlerChrysler ein umfassendes Diversity-Management eingerichtet, dessen Fokus die Förderung von Frauen im Unternehmen ist. Im Rahmen von Betriebsvereinbarungen sind hierzu spezielle Fördermaßnahmen beschlossen worden, wie beispielsweise die Steigerung der Attraktivität technischer Berufe für Frauen und Mädchen sowie die Erhöhung des Anteils von Frauen in technischen Berufen bei DaimlerChrysler.

Der Anteil von weiblichen Auszubildenden in der Berufsausbildung bei der DaimlerChrysler AG in Deutschland konnte im Laufe der letzten Jahre kontinuierlich gesteigert werden und liegt derzeit bei rund 20 Prozent. Im gewerblich-technischen Bereich beträgt der Anteil weiblicher Auszubildender rund 11 Prozent. Ein Drittel der Studierenden an der Berufsakademie sind Frauen.